关于劳动合同到期后职工赔偿方面有那些？

更新时间：2016-11-08 13:47:02人浏览

问题描述：

我在2007年开始某煤矿井下工作至2010年元月没合同，2010年1月1日开始签至2012年1月1日2年合同，又续签2012年1月1日至2017年元月1日5年合同，《井下合同工煤矿没有年休假和双休日，每月工作25个工作日以上》今年合同到期后我应得到那方面的赔偿？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张尽安律师

服务地区-河南郑州

你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

2016-11-08 10:37:48

咨询我

刘青芳律师

盟

服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340

你好，可以要求支付经济补偿金。

2016-11-08 13:47:02

咨询我

梁静飞律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115

您好，根据工龄情况要求赔偿

2016-11-08 10:49:48

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