公司几个月没发工资怎么办
更新时间:2017-11-27 06:13:08人浏览
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公司几个月没发工资怎么办
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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可以委托律师申请劳动仲裁
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
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你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
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您好,建议收集证据,及时申请劳动仲裁维权。
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建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好,建议到当地劳动局投诉举报或者申请劳动仲裁维权。
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因为老人几十年看病的药费营业费都是你垫付的,不该给
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没有缴纳社保是否算正式员工,首先缴纳社保是法律明确规定的义务,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。按照如
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。若协商未果,可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。申请劳动
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你好,你咨询的问题是有相关法律依据的
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你好,我们团队去年处理了一个类似案件
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您好,劳动者离职,用人单位是无权克扣工资待遇的。
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