一工地给老板打工，工作中发生事故导致脚大腿骨折，住院治疗过程老板不予赔偿，该如何处理，还有之前老板是经过第三方口头叫去上班的，没签合同，现在要申请工伤认定，要怎么证明与用人单位劳动关系存在？
更新时间：2016-10-31 21:01:21人浏览
问题描述：
一工地给老板打工，工作中发生事故导致脚大腿骨折，住院治疗过程老板不予赔偿，该如何处理，还有之前老板是经过第三方口头叫去上班的，没签合同，现在要申请工伤认定，要怎么证明与用人单位劳动关系存在？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签合同，发生工伤，应认定事实劳动关系
案由：关于确认事实劳动关系一案申诉人：刘红萍(化名)，女，汉族，38岁，衡山县人被诉方：衡山县某公司法定代表人：李XX，系衡山县某公司经理申诉人自诉称：2006
事实劳动关系
人浏览
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没解除，又到其他单位工作，发生工伤事故谁负责？
未解除劳动关系，又到其他单位工作，发生工伤事故谁负责？【问题提示】劳动者与原单位未解除劳动关系，又到其他单位工作，发生工伤事故谁负责？【案情】申请人：李奕被申请
劳动合同法案例
人浏览
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休职工应聘到另一单位工作，在上下班途中发生交通事故，造成伤残，是否能认定为工伤
答：职工退休后，应聘到另一单位工作，发挥余热，聘用单位应给予其支付劳动报酬。对于退休职工在上下班途中发生机动车事故，是否可以认定为工伤，根据全国各地的有关工伤保
工伤认定
人浏览
要工伤赔偿，就必须先申请工伤认定，认定之后申请劳动能力鉴定，最后要求公司赔偿。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工伤保险基金支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师帮你搜集证据提起工伤认定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁确认劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话问一下了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若是对判决不服，可以上诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间，用人单位一般不可以无故开除员工。仲裁期间双方的劳动关系没有终止，但如果员工以已申请劳动仲裁为由无故不到岗，用人单位可按旷工处理并正常解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，旷工自离可能会对上月工资产生影响。根据《工资支付暂行规定》，虽然劳动关系解除时用人单位应一次付清工资，但旷工行为可能违反公司规定，导致扣罚工资等后果。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定期间工资应正常发放。依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤需暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇应保持不变并由单位支付。若单位停发工资，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果认为学校做法不合理，可首先与学校沟通，明确表达疑虑。如沟通无果，可向上级教育部门或相关劳动监察部门投诉，寻求法律途径维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你被骗到酒吧上班，签订了什么内容的合同呢？若是从事违法犯罪的事情，可以直接走，并报警。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订劳动合同通常不会影响一个人的应届生身份。
应届生身份主要是基于毕业时间来界定的，也就是说，在应该毕业的年份毕业的学生被视为应届毕业生。例如，大学最后一
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向当地劳动监察投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤范围的，可以申请工伤待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
