我在工厂打工，被外派干活受伤，申请工伤认定时厂里不承认劳动关系，我该怎么证明怎么做？
更新时间：2017-06-28 12:44:36人浏览
问题描述：
我在工厂打工，被外派干活受伤，申请工伤认定时厂里不承认劳动关系，我该怎么证明怎么做？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没交社保，公司不申请工伤认定如何才能报工伤？
单位为本单位的职工缴纳社保是法定义务，职工在发生工伤事故或患职业病，单位为职工申请工伤认定，让职工享受工伤保险待遇。但是若用人...
工伤认定程序
人浏览
你好，建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，用人单位需要在事故发生的一个月内申报，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定 用人单位不承认劳动关系怎么办？
案例：2009年9月，王某经熟人介绍到一家工厂工作，工作了五个月，工厂也未与其签订劳动合同。2010年4月的一天上午，王某在车间工作时，不慎将右手拇指严重挤伤，
劳动关系争议
人浏览
可以申请劳动仲裁，首先要确认劳动关系，再申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁确认劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：你自己可以申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同工资无法拿回，可依法举报、申请调解或仲裁、提起诉讼。依据《劳动合同法》第八十二条及第八十五条，单位未签合同需支付双倍工资，逾期不支付劳动报酬可要求加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
感冒学校不让请假，可去教育局投诉。依据相关法律法规，学校应保障学生健康，如有病假需求应给予合理假期。若学校不批假，可携带病假条前往教育局投诉，维护自身权益。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不到半年，可以主张半个月工资作为经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否有误工费的约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
