试用期以不符合录用条件为由辞退员工,有没有半个月的经济补偿金呢,今天人事告诉我说是转正之后才有六个月之内补偿半个月工资,六个月至一年补偿一个月工资的一说呢,条文有说半个月补偿是转正之后吗

更新时间:2016-11-04 13:24:04人浏览
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试用期以不符合录用条件为由辞退员工,有没有半个月的经济补偿金呢,今天人事告诉我说是转正之后才有六个月之内补偿半个月工资,六个月至一年补偿一个月工资的一说呢,条文有说半个月补偿是转正之后吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
如果是试用期内不符合录用条件的,没有补偿金。。。。。。
2016-10-27 23:32:27
易轶律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4146-0964
请咨询劳动法律师,以便得到准确回复
2016-11-04 13:24:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以协商不成,申请劳动仲裁的
2016-10-27 19:23:08
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,没有补偿的,,,
2016-10-27 18:38:28
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是可以申请劳动仲裁
2016-10-27 21:16:31
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,没有的,
2016-10-27 18:59:40
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,没有补偿金
2016-10-27 18:21:00
王峰律师
服务地区-北京北京
如果是试用期内不符合录用条件的,没有补偿金。
2016-10-27 17:59:40
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