劳动纠纷,经济补偿

更新时间:2016-10-27 16:01:50人浏览
问题描述:
公司没和员工签合同,工作时间已经一年半了,现在变更经营场所,变相辞退员工,给员工一个月时间离职,请问,我们应该都得到什么补偿呢?而且员工还有前4个月没有给上保险,保险也是在别的保险机构代缴的
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补交保险,补偿1个半月工资,协商不成,可以去劳动局申请劳动仲裁。。
2016-10-27 11:22:03
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-10-27 11:28:01
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-27 16:01:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2016-10-27 13:21:48
李岩主任律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-10-27 16:00:10
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
......可以申请劳动仲裁
2016-10-27 14:48:24
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是可以申请劳动仲裁。
2016-10-27 11:10:25
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2016-10-27 11:00:02
沈晶律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-10-27 10:57:39
如果我们和公司协商,我们都有哪些条件呢?
追问 2016-10-27 11:09:24
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