试用期工作十天有没有工资?

更新时间:2011-05-03 22:24:42人浏览
问题描述:
你好! 我想问一下,我进一家公司,做了十天,但是对公司及相关的制度和管理方式不适应,故提出辞职,找经理结算工资时,经理说,公司规定,试用期内不满十五天,是没有工资的。当时进公司的时候,只是填了一张表,然后就是录入指纹打卡,其他的都没有做,比如试用期劳动合同,等等都没有签的,其他的三险,五险更是无从谈起。而且进公司也没有人说公司的制度,只有你触碰到了,才会跟你说,你范了哪一条,然后你问他公司还有哪些制度,他又不跟你说了,所以我才辞职的。所以我想请问一下,我做了十天有该不该有工资,如果没有,就算了,如果有,那该怎么算?。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
已经回答。
2011-05-03 16:58:59
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当支付相应的工资。
2011-05-03 22:24:42
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当给予工资。
2011-05-03 16:10:44
丁磐律师
服务地区-四川成都
不支付工资不符合相关法律规定。你可以要求工资支付全月工资。为保证你得到详细答复,建议你来电咨询。
2011-05-03 16:02:13
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