我公司是民营企业，没有和我签订过协议。国庆期间需要加班，我是做五休二，正常是周一周四休息月工资3000，可公司加班工资按2050二倍工资给予这样合理吗？
更新时间：2016-10-26 10:20:55人浏览
问题描述：
我公司是民营企业，没有和我签订过协议。国庆期间需要加班，我是做五休二，正常是周一周四休息月工资3000，可公司加班工资按2050二倍工资给予这样合理吗？
2位律师解答
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