没签合同,没有工资条十一个月没给我上社保还欠俩个月工资,要是仲裁能行吗?

更新时间:2016-10-26 09:49:41人浏览
问题描述:
没签合同,没有工资条十一个月没给我上社保还欠俩个月工资,要是仲裁能行吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-10-26 09:49:41
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以申请劳动仲裁,要求足额支付拖欠工资及未签订劳动合同的双倍工资差额。
2016-10-26 09:06:36
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
可以申请劳动仲裁维权。
2016-10-26 08:03:08
周军律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍工资
2016-10-25 21:45:26
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