我老公2015年在一家小公司工作了6个月,因公司转行离职,老板拖欠4个月的工资,到现在还没给,我们怎么维护我们的权益,什么证明都没有
更新时间:2016-10-23 23:50:09人浏览
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我老公2015年在一家小公司工作了6个月,因公司转行离职,老板拖欠4个月的工资,到现在还没给,我们怎么维护我们的权益,什么证明都没有
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-10-20 20:28:43
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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你好,可以主张劳动仲裁
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先去单位所在地的劳动监察大队投诉,不签劳动合同可以要求双倍工资,没缴纳社保可以要求经济补偿,先去投诉,投诉无果的话,到时候申请劳动仲裁。
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你好,你可以去申请劳动仲裁,主要有老板的联系方式,知道老板叫什么,住那里,你的离职证明等等证据就可以了。
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可以起诉维权
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可以申请劳动仲裁
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最低工资属于基础工资啊,不包含加班儿
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公司那边儿的话得社保局中心才能查
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