如果，辞工了，老板四个月不发工资算是拖期吗？未满18周岁可以工作吗？
更新时间：2016-10-20 15:17:44人浏览
问题描述：
如果，辞工了，老板四个月不发工资算是拖期吗？未满18周岁可以工作吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，劳动局一般会通知单位进行调解，但是执行的力度无法预知；劳动仲裁是严格的法律程序，需要提交劳动仲裁申请书、证明存在劳动关系的证据材料如工资单、工牌、考勤表等等，可以委托律师代理。已满十六周岁不满十八周岁可以工作，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。
2016-10-20 14:57:34
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您好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，劳动局一般会通知单位进行调解，但是执行的力度无法预知；劳动仲裁是严格的法律程序，需要提交劳动仲裁申请书、证明存在劳动关系
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