五险一金断交4个月,在外企上班需要自己承担第一个月的五险一金吗?这个符合劳动法吗?

更新时间:2016-10-23 23:53:09人浏览
问题描述:
五险一金断交4个月,在外企上班需要自己承担第一个月的五险一金吗?这个符合劳动法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要结合你入职的时间如果是下半月入职是要你自己承担的
2016-10-20 14:30:05
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,要看你是否错过了本月新单位上社保的时间
2016-10-20 14:58:05
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以双方沟通协商处理
2016-10-20 19:30:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法。。
2016-10-20 14:29:51
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是可以咨询社保部门
2016-10-23 23:53:09
李海江律师
服务地区-北京北京
你好,不符合。
2016-10-20 14:13:49
沈晶律师
服务地区-北京北京
需要结合你入职的时间如果是下半月入职是要你自己承担的
2016-10-20 14:11:17
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