工伤八级赔8000元合理吗?

更新时间:2011-05-03 10:11:29人浏览
问题描述:
本人2000年工伤鉴定8级,07年国企改制解除劳动合同,现处理赔付8000元,合理吗?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
为时过晚
2011-05-01 09:50:15
张庆民律师
服务地区-陕西榆林
肯定不合理。
2011-05-03 10:11:29
程杰律师
服务地区-陕西榆林
你好,不合理。
2011-05-02 16:56:50
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
时间长了
2011-05-01 14:19:28
华战勇律师
服务地区-陕西西安
最新的2010年12月执行的《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省人民政府规定。 但你的工伤是2000年发生的,应执行1996年劳动部《企业职工工伤保险试行办法》中规定的八级十个月工资。职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省劳动行政部门根据实际情况确定。
2011-04-30 18:39:59
马玉明律师
服务地区-陕西西安
不合理
2011-04-30 18:18:36
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理。
2011-04-30 17:53:59
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不合理。
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