我们在厂里打工被辞退了,工资手续都办好了,工资当时结不到,叫把银行卡号留下,到下个月打到卡上,请问这符合劳动规定吗?
更新时间:2016-10-18 22:32:31人浏览
问题描述:
我们在厂里打工被辞退了,工资手续都办好了,工资当时结不到,叫把银行卡号留下,到下个月打到卡上,请问这符合劳动规定吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工停产超过一个工资支付周期而劳动者没有提供正常劳动的工资如何确定?
停工停产超过一个工资支付周期而劳动者没有提供正常劳动的工资如何确定?原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十二条规定,非因劳动者原因造成单
工资
人浏览
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
某IT企业从国外进口了两台专用设备,沈某、马某被招聘进来,每人操作一台。上班第一天,马某却发现分给自己的这台设备,由于缺少部件和存在质量问题,无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动稽查大队投诉或者起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动监察投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是可以要求立即结算的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学生工辞职厂里不批的处理如下:1、在工厂辞职时不需要经过工厂负责人的批准,如果工厂没有侵权行为,正常情况下辞职要提前30天以书面形式告知工厂;2、试用期内辞职只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果经侦传唤建议配合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作地点和公司注册地点不在同一个城市,可以选择其中一个地点申请劳动仲裁。劳动仲裁流程流程如下:1、本人提出书面申诉;2、仲裁受理,仲裁委员会应当自收到仲裁申请之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有证据可以起诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般离职都是需要提前一个月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前情况怎么样可以协助维权
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业人员是指在法定劳动年龄内,有劳动能力,无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定的社会劳动,但是劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,视同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询