佣人单位拒绝审批产假奖励假（可以不上班，但是不支付工资）并要求三个月产假后，我需全数承担社保费用，这样合理吗？我需承担后期社保全数费用？包括佣人单位要承担的部分？
更新时间：2016-10-17 22:48:34人浏览
问题描述：
佣人单位拒绝审批产假奖励假（可以不上班，但是不支付工资）并要求三个月产假后，我需全数承担社保费用，这样合理吗？我需承担后期社保全数费用？包括佣人单位要承担的部分？
1位律师解答
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