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用人单位能否无固定期限劳动合同
案情简介：2005年，来自香港的姜甜（化名）入职日立数据系统（中国）公司（以下简称日立数据），2006年10月姜甜与公司签订无固定期限劳动合同，职务是商务经理。
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您好，可以
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应该可以，用这样的合同可以作为证据使用。
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你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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可以到劳动部门投诉或者仲裁
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可以报警处理
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在工作中摔倒导致脑出血，单位应首先承担医疗费用，并在治疗稳定后申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动纠纷的，可以去申请劳动仲裁解决。
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可以签订兼职协议。建议谨慎处理
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上班五天有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资，如果用人单位不支付的，劳动者可以向劳
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看具体当地政府部门有无禁烟区域的要求。
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