我们是上海的台企，公司规定每月单周六要上半天班，2016年10月1日为单周也是法定假日，公司安排放假，但安排假期之后的一个周六将101的半天班补回来。请问这合理合法吗？
更新时间：2017-01-16 06:46:39人浏览
问题描述：
我们是上海的台企，公司规定每月单周六要上半天班，2016年10月1日为单周也是法定假日，公司安排放假，但安排假期之后的一个周六将10/1的半天班补回来。请问这合理合法吗？
6位律师解答
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