我这个月工资无缘无故降了300多，想辞职，但是公司不给我辞职，还说辞职如果按劳动法还要赔给公司钱，我想问公司不给辞职，并且每个月应该10号发工资，但是每次都拖到15，16号才发，请问这种情况
更新时间：2016-10-19 20:13:18人浏览
问题描述：
我这个月工资无缘无故降了300多，想辞职，但是公司不给我辞职，还说辞职如果按劳动法还要赔给公司钱，我想问公司不给辞职，并且每个月应该10号发工资，但是每次都拖到15，16号才发，请问这种情况我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江嘉兴
你好，建议向当地劳动监察大队投诉试试
根据劳动合同法的规定，劳动者可以提前30日辞职，故预告解除是劳动者的权利，无论单位是否批准，自劳动者提出辞职之日起30日后，双方劳动关系已解除
2016-10-16 15:23:16
服务地区-浙江嘉兴
你好，辞职需提前1个月书面提出（最好邮寄以便保留证据），否者给公司造成损失的是要承担赔偿责任的。至于工资推辞5到6天违反你们之间的约定，你可以催告要求按时发放
2016-10-15 07:45:50
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你好，辞职需提前1个月书面提出（最好邮寄以便保留证据），否者给公司造成损失的是要承担赔偿责任的。至于工资推辞5到6天违反你们之间的约定，你可以催告要求按时发放
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