中秋节厂里放假,我们厂里有个工人在中秋节的时候强行作业受伤,工人自己说自己是工伤,但要厂帮付医药费就好,其他费用不需要厂里出。厂里只服医药费之后15天,工人出院,不承认之前协议。要求厂里赔付
更新时间:2016-10-19 20:20:17人浏览
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中秋节厂里放假,我们厂里有个工人在中秋节的时候强行作业受伤,工人自己说自己是工伤,但要厂帮付医药费就好,其他费用不需要厂里出。厂里只服医药费之后15天,工人出院,不承认之前协议。要求厂里赔付各种损失费,声称不给就赖在厂子里,要到法院告工厂。厂子因为工人不诚信行为,也希望通过法律途径解决此事,但工人赖在厂里,就是不向法院提出诉讼,厂里觉得该赔的得赔,但因为私了有很多隐患,比如给钱之后工人各种不承认,如何用法律途径解决此事?
3位律师解答
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