律师你好:我在厂里上班,不慎被厂里机器压伤前臂,问厂里此类算不算工伤,厂里说算工伤所以你的医药费和后续医药费都是厂里出,但是其他费用厂里都不给予补偿,他说由于你在本公司工作的时间还没有到三个

更新时间:2014-12-16 07:17:30人浏览
问题描述:
律师你好:我在厂里上班,不慎被厂里机器压伤前臂,问厂里此类算不算工伤,厂里说算工伤所以你的医药费和后续医药费都是厂里出,但是其他费用厂里都不给予补偿,他说由于你在本公司工作的时间还没有到三个月,你的工伤保险都还没有办你就把手压伤了,还有由于你是违规操作导致的,你也应该承担一定的责任,那么请问律师此类问题我改如何回答,该怎样来维护我自己的合法权益?注明:无签劳动合同、计件工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡崇武律师
服务地区-浙江温州
属于工伤,可以要求享受工伤待遇。用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位承担责任。
2014-09-28 12:13:39
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,你可以享受工伤待遇,如果你要解除劳动关系,还可以要求支付双倍工资
2014-09-28 15:17:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求享受工伤待遇
2014-12-16 07:17:30
饶大永律师
服务地区-浙江温州
属于工伤,协商不成可以申请工伤认定和鉴定后索赔
2014-09-28 23:59:08
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