关于保密和竞业限制

更新时间:2017-01-23 06:19:48人浏览
问题描述:
2012年5月我在公司上班,公司要求我签订《保密及竞业限制协议书》,协议书上明确写到:在职期间甲方应按月向乙方放竞业保密津贴,发放形式以技术津贴的形式发放,金额标准为劳动合同中约定的技术津贴(竞业保密津贴)金额。但是在我的劳动合同技术津贴一栏是没有钱的。现在我准备想离职,请问我是否有权向公司索要这部分的钱吗?另外如可以一般是月工资的多少?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
关键在技术津贴有没有实际支付,以及单位是否要求你履行竞业禁止义务。
2016-10-13 16:27:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以通过法律途径要求对方支付工资。
2017-01-23 06:19:48
周嘉平律师
服务地区-上海上海
那就起诉的
2016-10-13 19:56:45
周雪峰律师
服务地区-上海上海
如果工资已经包含技术津贴的话,则无法再要求了。
2016-10-13 18:51:52
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁,维权
2016-10-13 16:37:02
陈亮律师
服务地区-上海上海
我们认为有权索要,一般是百分之二十左右。
2016-10-13 16:33:35
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关键在技术津贴有没有实际支付,以及单位是否要求你履行竞业禁止义务。
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不用,,,,,
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