如何认定劳动工伤
更新时间:2016-10-12 20:54:36人浏览
问题描述:
如何认定劳动工伤如何认定劳动工伤如何认定劳动工伤如何认定劳动工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好,根据我国《工伤保险条例》第十四条规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的/工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的/在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的/因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道佳通,客运轮渡,火车事故伤害的/法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,认定为工伤。发生工伤后,可到劳动局申请工伤认定,评定伤残等级后,如用人单位没有帮您购买社保的,可要求用人单位支付赔偿金,如是对相关的法律法规或法律程序不太了解的,建议您直接致电给我们律师,我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案
2016-10-12 16:53:54
服务地区-广东深圳
你好,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向劳动保障行政部门报告伤(亡)事故情况,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。
2016-10-12 15:19:27
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