劳动合同法试用期,劳动合同法对试用期的规定
更新时间:2011-04-28 10:14:01人浏览
问题描述:
2年期的劳动合同,可以规定多久的试用期?
3年期的劳动合同,可以规定多久的试用期?
谢谢!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2011-04-28 10:14:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法试用期的规定
劳动合同法试用期一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用
试用期
人浏览
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法关于试用期的规定
《劳动合同法》在第19条至21条,以及83条对试用期作了规定,这次对试用期的规定有以下几个特点:一、明确了试用期的适用主体:原来既使在同一个单位干的时间再长,如
试用期
人浏览
由于用人单位与劳动者就劳动合同期限和试用期进行约定,用人单位想延长试用期的,应当经当事人协商一致,以书面形式对于劳动合同进行变更。另外,变更劳动合同后,劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可约定试用期:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接走人。。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2个月;6个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议的有效期一般不得超过两年。这是根据《劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制的期限由用人单位与劳动者约定,但不得超过两年。在协议有效期内,劳动者可能需要承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议走法律途径。公司强制调岗并威胁辞退,违反了《劳动合同法》规定。您可以拒绝调岗,若被非法辞退,可申请劳动仲裁,要求继续原岗位工作或获得相应赔偿。不及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失信人员能领取养老金,但是养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于责任财产,因此人民法院有权提取失信人员应当履行义务部分的养老金,但会保留失信人员及其所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。村民小组
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方达成了以物抵债的协议,是合法的。至于对方多给的混凝土,你本人也同意要的情况下,可以向对方出具欠款凭证,约定还款期限即可。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 协商不妥,让公司起诉主张赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
降薪两年了,那就事已经默认降薪的事实了,已经超出了维权的有效期限。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询