试用期辞退员工补偿

更新时间:2016-10-11 20:52:47人浏览
问题描述:
你好,律师,我是7月28来公司上班,试用期2个月,到9月28日,10月11号上级领导和我说,我试用期不合格,也没给我转正,并准备辞退我,公司这样是不是不合法,能索取赔偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
公司需对不合格的情形承担证明责任,否则就是违法解除
2016-10-11 17:04:08
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,不属于不合法的解除劳动合同的,希望帮到您
2016-10-11 14:23:30
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
应该属于不合法解除,可要求赔偿一个月工资。
2016-10-11 12:15:02
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这个是违法的,可以仲裁维权。
2016-10-11 20:52:47
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2016-10-11 15:45:44
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
应该属于不合法解除
2016-10-11 12:51:30
周嘉平律师
服务地区-上海上海
那就起诉的
2016-10-11 12:24:40
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