因为公司两个月都没和我签合同,我第三个月做完后离职,然后公司一直扣我一个月的工资不发,老板以我在公司期间给公司造成损失为由,这合法吗?

更新时间:2016-10-11 16:19:38人浏览
问题描述:
因为公司两个月都没和我签合同,我第三个月做完后离职,然后公司一直扣我一个月的工资不发,老板以我在公司期间给公司造成损失为由,这合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,单位做法违法,你可以申请劳动仲裁索要拖欠的工资,另外还可以要求其额外支付二个月工资的未签书面劳动合同双倍工资,还可以要求其补缴社保和支付经济赔偿金
2016-10-11 13:03:14
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好!建议你直接投诉到劳动监察大队或者是申请劳动仲裁。有没有证明劳动关系的证据?
2016-10-11 09:34:33
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好!请问您在职期间是基于什么原因给公司造成损失?
2016-10-11 10:06:25
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你有权要求经济补偿金
2016-10-11 13:13:41
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
不合法,可以去劳动监察大队举报,而且由于没有签订劳动合同,可以要求双倍工资惩罚。
2016-10-11 16:19:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,可以向劳动监察局投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-11 13:43:04
王凡律师
服务地区-湖北武汉
不合法的,未签订劳动合同的可以要求双倍工资赔偿,建议收集证据申请劳动仲裁
2016-10-11 11:24:29
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