请问老板自己规定的规章制度生效吗?试用期没满 辞职需要一个月吗?劳动法有这样的规定吗? 请求解答

更新时间:2011-04-28 07:10:35人浏览
问题描述:
进厂没签订合同 请问老板自己规定的规章制度生效吗? 试用期没满 辞职需要一个月吗? 劳动法有这样的规定吗? 请求解答 谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
违反法律规定无效,试用期间提前3天通知可辞职,
2011-04-28 06:59:48
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
试用期提前3天提出即可。
2011-04-27 21:28:08
郑益能律师
服务地区-广东深圳
试用期提前3天通知用人单位辞职。
2011-04-28 07:10:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
试用期辞职需要提前3天说明即可。进厂不签订书面劳动合同违法,但不超过一个月不受法律制裁。
2011-04-27 21:25:24
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
规章制度需要向劳动部门备案,违反法律规定无效,试用期间提前3天通知可辞职,
2011-04-27 21:21:57
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你好,试用期间提前3天告知即可,试用期满离职,需要提前30日书面告知,具体可与律师联系处理。
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可以。实际到手工资,需要证据。具体可来电或面谈。
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