没有与单位签订劳动合同,被辞退时,能否享受辞退补偿?

更新时间:2016-10-11 09:43:29人浏览
问题描述:
没有与单位签订劳动合同,被辞退时,能否享受辞退补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张雅娟律师
服务地区-天津天津
可以的,按照已经工作的年限一年两个月工资。如果工作一年以内,还可以要求没有签订劳动合同的双倍工资
2016-10-10 15:31:15
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,如果无合法理由辞退可以要求赔偿。
2016-10-10 16:22:10
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2016-10-10 15:48:41
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
可以要求经济补偿金。
2016-10-10 15:10:31
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议主张。
2016-10-10 17:45:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以的。。。。
2016-10-11 09:43:29
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
可以,与单位形成了事实劳动关系。
2016-10-10 16:01:35
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