如果原单位没签劳动合同一年半以后既不解除劳动关系也不发工资,劳动者可以去另一个单位上班吗

更新时间:2016-10-09 15:09:58人浏览
问题描述:
如果原单位没签劳动合同一年半以后既不解除劳动关系也不发工资,劳动者可以去另一个单位上班吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!已经形成事实劳动关系,可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。离职需要提前30天书面通知用人单位。
2016-10-09 07:41:23
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
2016-10-09 07:31:10
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,建议您及时申请劳动仲裁,要求双倍工资及经济补偿金
2016-10-09 11:28:18
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请劳动仲裁。。。
2016-10-09 13:14:21
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁。。
2016-10-08 22:35:39
李岩主任律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-10-09 15:09:58
拓夫事务所律师
服务地区-北京北京
不签劳动合同对单位有惩罚的,同时您也会的到更多的补偿金。
2016-10-09 09:23:37
李建成律师
服务地区-北京北京
根据你的情况,申请劳动仲裁
2016-10-09 00:30:21
刘蕾律师
服务地区-北京北京
如果协商不成建议人社局投诉
2016-10-08 22:46:52
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2016-10-08 22:40:03
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