头部轻微伤害赔偿标准
更新时间：2011-06-04 11:17:01人浏览
问题描述：
我在工地施工时工人与别的施工的工人发生争吵，我去上前说和结果被十几个人殴打。导致头部被砖头砸了一个两公分多的口子，血流不止，现在我本人已经住院接受治疗。我也报了当地派出所，现在对方要私了，请问关于赔偿怎么赔的。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
涉及家庭暴力离婚案件，受害人应保留相关证据，以维护自身合法权益。1、受害妇女遭受暴力侵害后，及时、全面地收集、保存各种证据，包括：身上的伤痕、带血的衣物、被打掉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微工伤赔偿标准
当发生了工伤事故后，都必须先进行工伤鉴定，然后根据伤残等级实行赔偿，那么关于轻微工伤赔偿标准，可以参考以下一级到十级工伤赔偿标准内容。一级工伤赔偿标准保留劳动关
工伤赔偿标准
人浏览
工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾驶应依法追究刑事责任，即使造成他人伤害仅仅是轻微受伤的，也不能免除他的刑事责任；通常情况下，对于醉酒驾驶致人轻微伤的，其民事赔偿部分，应该赔偿受害人医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，在刑事诉讼过程中，可以提起附带民事诉讼。应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
须经专业机构鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济赔偿，治安处罚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性补缴养老金的条件：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理了退休手续，可以依法享受养老保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医保补交费用需按当地医保政策办理。具体流程因地区而异，建议咨询当地医保部门。若长期未补缴，可能影响医保待遇，应及时处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
大队误删社保名字，可联系大队更正或向社保局申诉。根据社保法规，个人信息应准确，误删可能影响社保权益。若多次沟通无果或权益受损，建议寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况应按实际工作时长和约定报酬支付。根据《中华人民共和国建筑法》，发包单位应按合同约定及时拨付工程款项。您工作十天，每天按实际工作时长和对应报酬计算，未满勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能得到经济补偿，需补缴社保。根据《劳动合同法》第四十七条，公司解散且未缴纳社保，应按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，并补缴社保。如不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果中介承诺报销费用但在你干满一个月后未履行，首先你可以尝试与中介沟通解决。如果沟通无果，你可以向中介所在地的工商局或房管部门投诉，工商局会在7个工作日内协调并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
