14年工伤,没交工伤保险,15年4月辞职,10月评残9级,单位一直拖着不给钱,申请仲裁或者诉讼需要什么材料?
更新时间:2016-10-08 16:42:27人浏览
问题描述:
14年工伤,没交工伤保险,15年4月辞职,10月评残9级,单位一直拖着不给钱,申请仲裁或者诉讼需要什么材料?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤是无过错责任,即使员工在工作中有过错,也应按工伤处理。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
2016-10-08 10:23:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作20年单位拒绝续签合同,老员工仲裁诉讼皆未获支持
案件简述:[按语]依据现行《劳动法》的规定,无固定期限劳动合同签订的条件要求极为苛刻,由于当初法律条款文字设计上的缺憾,使得许多在同一单位连续工作满10年以上的
经济仲裁案例
人浏览
仲裁开庭的现场与法庭开庭相类似,具体由仲裁法规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工伤仲裁最长6年7个月 律师建议改革劳动仲裁
“劳动仲裁程序目的本是尽快给当事人解决劳动争议,但实践表明,这往往拖延了农民工得到赔偿的时间。”昨天,北京市农民工法律援助工作站负责人、著名公益律师佟丽华在对近
经济仲裁动态
人浏览
你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询当地的劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要仲裁申请书,计算赔偿数额,证据材料等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关闭公积金每月自动提取需要由单位经办人去公积金管理中心,申请办理约定提取终止。在收到申请以后,工作人员会对资料进行审核,审核通过了,那么自动提取就终止了。若用户
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在公司裁员需要补偿工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。裁员属于违法裁员的,公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业弥补以前年度亏损的所得税,常见处理方式有两种:一是当前年度直接弥补,二是向以后年度结转弥补。选择方式需考虑企业未来盈利预期和税务规划,若预计未来盈利稳定,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好:窨井盖伤人如果你没有过错你可以要求责任单位承担全部的赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费(有劳动能力的)、护理费(根据伤情确实需要的)、以及假牙的安装费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,已经达到退休年龄了,能够领取养老金了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要的。你们这种视为劳你们这种是为劳动合同继续履行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;(二)支付劳动者工资低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询