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裁员:经济性裁员必须依法进行
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劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了
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可以要求单位支付经济补偿金,如需帮助可与我联系。
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工作每满一年补偿一个月工资
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如不符合录用条件,公司不赔。
否则,应当赔偿两个月工资。
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建筑工伤骨折赔偿标准:伤者可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的伤者本人工资;如果伤者劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合
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您好,请问什么时候发生的
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计算职工的年休假天数的方式:如果职工在单位累计工作已满1年不满10年的,可休年假5天;累计工作满10年不满20年的,可休年假10天;如果已满20年的,则可休年假
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