劳动法关于拖欠工资的法律规定
更新时间：2016-10-07 10:53:39人浏览
问题描述：
您好~事情是这样，我于2014年进这家企业，当时谈好工资7000每月，还是按时发放。但是就在2015年9月该企业新到总经理一名，在本人没有违规《劳动合同》里重大事项的前提下，总经理叫我办理离职手续，我也很爽快的答应了，但是在我离职不久后再不发放我未离职那段时间的工资以及单位安排我去外地出差自行补贴的钱情况下（共10000多元），还说我在在职期间，经济账上有问题，得查清后予以发放。我本想多一事不如少一事，我就等他查我，到目前马上1年了，中途无任何消息，每次都是我亲自打电话过去追问。到现在都迟迟不给我明确答复。请问律师，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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