我是一名普通员工，上班时间才5个月，因工作受伤治疗了半个月而报了工伤保险，休养可能得半个月后才能正常工作。因为是打卡上班，请问这一个月期间有工资算吗，怎么算合理
更新时间：2016-10-06 00:00:15人浏览
问题描述：
我是一名普通员工，上班时间才5个月，因工作受伤治疗了半个月而报了工伤保险，休养可能得半个月后才能正常工作。因为是打卡上班，请问这一个月期间有工资算吗，怎么算合理
2位律师解答
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