公司为盈利状态！多个部门只将期中一个部门的行政人员和生产人员分往其他部门进行一线倒班制作业上12休12小时，干不了，公司要协商补偿。虽工作了18年，但职的月平均工资比沈阳市社评月工资低很多，
更新时间：2016-09-30 09:26:20人浏览
问题描述：
公司为盈利状态！多个部门只将期中一个部门的行政人员和生产人员分往其他部门进行一线倒班制作业上12休12小时，干不了，公司要协商补偿。虽工作了18年，但职的月平均工资比沈阳市社评月工资低很多，相当于其的一半，该如何维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-09-29 20:21:44
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你已经申请劳动仲裁了，所以你的证据基本已经固定了！
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按照前十二个月的平均工资计算。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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