单方面终止劳动合同,月工资待遇不到上海市平均工资怎么赔偿?是按本人平均工资还是按上海平均工资呢?
更新时间:2017-11-22 06:56:53人浏览
问题描述:
单方面终止劳动合同,月工资待遇不到上海市平均工资怎么赔偿?是按本人平均工资还是按上海平均工资呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何折算职工日平均工资和小时平均工资?
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,目前企业职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,职工的日工资
工资
人浏览
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
江西省关于确定2009年度各设区市在岗职工月平均工资、企业在岗职工月平均工资、平
赣人社字〔2010〕305号各设区市人力资源和社会保障局:按照省政府《关于印发〈江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(赣府发〔1999〕14号)
其他地区劳动法规
人浏览
前12个月的平均工资计算,满一年补一个月工资。详细情况可以来电咨询
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同终止前12个月本人平均工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动合同,需承担的责任包括:继续履行劳动合同或按双倍经济补偿标准支付赔偿金给员工。如未及时出具解除或终止劳动合同的书面证明,还需承担由此造成的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院放假时间是法院根据国务院的安排统一休假。双休日及平常的法定节假日,春节期间的休假时间为大年三十至大年初六,大年初七统一上班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付你应得的赔偿,你可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工资条、工作证明等。劳动监察部门会对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿吗?自行一次性补交社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离婚孩子哺乳期是一年。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,双方都同意离婚的情况下,可以选择协议离婚。协议离婚的意思是婚姻
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:申请劳动仲裁的条件如下,用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议,双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是询问下当地的医保部门的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况公司应按实际工作月份及天数支付工资,不能随意克扣。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询