我在小厂上班了，是计件的。进厂时老板说给我五千保低，一个月下来就算做不到五千保低，他也补够的。可一个月过去了，我没有做到五千元的保低。他没有给我保低说我上班干活慢。这样的话他是不是应该给我保
更新时间：2016-09-29 07:31:48人浏览
问题描述：
我在小厂上班了，是计件的。进厂时老板说给我五千保低，一个月下来就算做不到五千保低，他也补够的。可一个月过去了，我没有做到五千元的保低。他没有给我保低说我上班干活慢。这样的话他是不是应该给我保低工资？？
2位律师解答
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-09-28 19:53:41
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