重庆工伤残疾十级鉴定标准
更新时间：2016-09-28 14:50:19人浏览
问题描述：
你好，我因下班回家出现了交通事故，本人无主要责任，导到颞顶骨骨折，颅底骨折，可以签定为十级伤残不
5位律师解答
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工伤十级伤残鉴定标准
在工伤认定中，工伤鉴定一直是非常重要的部分，那么如果鉴定的结果是工伤十级，应享受工伤十级伤残赔偿。那么工伤十级伤残鉴定标准是什么呢？针对这个疑问，法律快车小编为
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按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，
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国家十级工伤伤残鉴定标准
国家十级工伤伤残鉴定标准1）符合中度毁容标准之一项者；?2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；?3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；?4）外伤后受伤
工伤伤残标准
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最新人身保险伤残评定标准中十级伤残鉴定标准如下：(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限;2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留
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体伤残鉴定标准应参照的标准如果按照医疗事故来评定的，按照医疗事故分级中的伤残评定标准来进行评定，其按照中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。如果按照
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可以。。。。。
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应该可以，建议去鉴定；
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可以向劳动局劳动能力鉴定委员会进行咨询.
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司法鉴定确定
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中暑死亡如果符合下列情形的，应当认定工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到高温事故的伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到高温的事故伤害的；或者
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法律分析：可以向劳动监察大队投诉或直接劳动仲裁，要求执行国家法定工作时间，并支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
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按照劳动法的有关规定，企业无辜辞退员工，是需要进行经济赔偿，赔偿的标准是工作一年赔偿一个月的工资，工作不到半年的，赔偿半个月的工资，你工作一年零两个多月，赔偿你
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法律分析：私人老板拖欠员工工资不给，可以通过以下方式进行投诉：1、到当地劳动局劳动监察投诉；2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，还可以要
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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巨浪公司是个啥子公司我都不清楚，怎么能判定它公司是不是骗？
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你好是对方把公司的车拿去转卖了吗
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你好你在这个公司上班多久了呢
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是你手里那份没盖章，是吗？企业手里那份是随时都可以盖章的
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