十级伤残鉴定标准,十级工伤伤残鉴定标准
更新时间:2009-11-13 20:52:41人浏览
问题描述:
身体各部位骨折愈合后无功能障碍;是否包括手指骨折?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级伤残鉴定标准
在工伤认定中,工伤鉴定一直是非常重要的部分,那么如果鉴定的结果是工伤十级,应享受工伤十级伤残赔偿。那么工伤十级伤残鉴定标准是什么呢?针对这个疑问,法律快车小编为
工伤鉴定标准
人浏览
构成《人体损伤残疾程度鉴定标准》九级伤残,则属于人身损害赔偿。赔偿项目:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,需根据具体情形确定赔偿数额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最新人身保险伤残评定标准中十级伤残鉴定标准如下:(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、神经功能障碍,日常活动能力轻度受限;2、外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔11万元左右。
但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以,建议去鉴定;
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局劳动能力鉴定委员会进行咨询.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司法鉴定确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中介扣工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月足额支付给劳动者,任何单位或个人不得克扣。如中介扣工资,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果上班途中被车撞伤且对方全责,您已获得应有赔偿,公司通常无需再赔偿。但根据《工伤保险条例》,如您参加了工伤保险,您仍有权从工伤保险基金中获得一定补助,包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据我国相关法律的规定,驾校倒闭不退钱的,是属于违约的情形,学员可以与驾校协商处理,如果协商不成的,可以起诉解决,如果涉及到诈骗的,可以向公安机关报案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者面对公司违法扣款的情况,虽然有权维护自己的合法权益,但并不意味着可以立即辞职。劳动者在决定辞职前,应首先与公司沟通协商,尝试解决问题。若协商无果,可以考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者经济补偿的,劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等的方式追讨补偿款。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,立即报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核查发现确未足额缴纳,将会责令用人单位限期缴纳或补足,并按日万分之五加收滞纳金。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:需要退,在找到新公司以后就应该停止领取失业金,在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询