合同到期调岗降薪
更新时间：2016-09-28 11:54:42人浏览
问题描述：
3年半合同还有一个月到期，我申请集团内调岗，人力同意。但要求我先与原子公司解除合同，让我写辞职信，然后再与调入的子公司签约。辞职信交上后，人力通知我因为去了新岗位没有职务，需要降薪。如果降薪的话，我就没必要主动调岗了，但是我辞职信已经被人力忽悠交上去了……请问我这样还能要求原单位的经济补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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