我在工地上上班，老板去年差我的工资现在都没有付给我，我现在来找他了，他又说暂时没钱，我该怎么办？
更新时间：2016-09-26 22:31:40人浏览
问题描述：
我在工地上上班，老板去年差我的工资现在都没有付给我，我现在来找他了，他又说暂时没钱，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑法明确规定不具备资质的承包方不能承包工程，所以双方的合同也是无效合同。只有持有依法获得的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承包业务并依法签订工程合同的，才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求写欠条。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
准备证据，起诉他。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应主动支付一次性失业补助金。如果公司未支付，员工可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：请假扣工资的制度本身是合理的，但是所扣工资需要符合相关规定：员工请假，用人单位是不能克扣双倍工资的，如果用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退是否合法需视情况而定。根据《劳动合同法》规定，若劳动者在试用期不符合录用条件或严重违反规章制度，用人单位可解除劳动合同。若劳动者不能胜任工作且经培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您具体上班了多少天？评论工资是多少？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资未按时发放的原因可能涉及单位财务问题、社保系统延误、个人信息错误等。根据《劳动法》和《社会保险法》，单位应按时足额支付退休工资。若遇到此类问题，建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
