自己要求辞职能够得到经济补偿吗?

更新时间:2011-04-23 15:03:49人浏览
问题描述:
我于08年3月份进公司,公司当时没有跟我签合同够买社保,到09年4月份才跟我签定的合同,合同期限到2011年月1日,现在合同到期了,公司要我在签合同我不愿意在续签合同,所以提出辞职,象我这种情况能够得到经济补偿吗?法律上说1年以后应该是签定无固定期限合同,他这算不算违法呢?公司的规定就是必须干满1年以后才签合同够买社保这些合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
可以要求三个月的双倍工资,经济补偿金等。不合法。
2011-04-23 15:03:49
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