公司有辞职限制人数吗

更新时间:2017-11-17 06:26:23人浏览
问题描述:
今天去主管那辞职他说公司规定一个月只能辞退一人人数满了要3个月后我想问下公司有这限制人数的权利吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王兴华律师
服务地区-北京北京
1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受经济补偿和失业金。   2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。   3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。   4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。 单位限制辞职人数的规定不合法!
2016-09-23 09:22:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受经济补偿和失业金。
2017-11-17 06:26:23
陈光律师
服务地区-上海上海
没有这种说法。你可以按照法定程序办理辞职。
2016-09-23 11:21:31
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
公司的这一规定无效,劳动者只要提前三十天通知公司即可,无需批准
2016-09-23 10:49:15
韦云律师
服务地区-上海上海
公司无权限制辞职人数;可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-09-23 10:32:28
薛雨思律师
服务地区-上海上海
没用。书面辞职递交后三十天即可自行离开。但要做好交接和退工手续,以防影响下一份工作的入职
2016-09-23 10:09:21
周雪峰律师
服务地区-上海上海
辞职是法定权利,公司说法不对。
2016-09-23 10:00:05
任涌律师
服务地区-上海上海
没有限制,你可以辞职,递交书面辞职(留下证据)后三十天可以走人
2016-09-23 09:46:37
江信南律师
服务地区-上海上海
对于员工来说,法律上没有限制。
2016-09-23 09:07:19
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对于员工来说,法律上没有限制。
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