我是国有林场职工于九四年开始待岗到现在,九四年到一0年单位都是按规定把我五险一金交了,并每个月发给生活费一百四十元,一0年后单位同样没安排工作继续待岗,确要我交五险一金个人部分,单位这样做合
更新时间:2016-09-23 10:06:19人浏览
问题描述:
我是国有林场职工于九四年开始待岗到现在,九四年到一0年单位都是按规定把我五险一金交了,并每个月发给生活费一百四十元,一0年后单位同样没安排工作继续待岗,确要我交五险一金个人部分,单位这样做合法吗。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于个人如何交五险一金
在我国的一些用人单位会给员工每个月都按时缴纳五险一金,五险一金是我国一项特别好的福利制度。不是单位工作人员,是个体户,个人该如何缴纳五险一金呢?下面就让法律快车
其他劳动保障
人浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
改制企业与职工解除劳动合同关系。按工作年限,每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿,如该职工月平均工资低于企业前十二个月的月平均工资的,则按企业月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人部分是个人缴纳。待岗的费用,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的减免政策包括:残疾、孤老人员和烈属的所得,子女教育(纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出)、继续教育(纳税人接受学历或非学历继续教育的支出)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休人员统一补充医疗保险是医疗保险体系的重要组成部分,实施退休人员统一补充医疗保险后,退休人员原则上不再享受单位补充医疗保险,同时单位补充医疗保险的有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上诉呀,追讨就好,赶紧快速。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:公司说要工作一年以后才能交社保金不正确。用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险,即公司工作一个月即可交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照双方的协议履行的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险不可以一次性领取。失业人员符合领取条件的,应当由社会保险经办机构按月发放,不可以一次性领取,失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询