员工在休产假期间合同到期
更新时间：2016-09-22 22:59:26人浏览
问题描述：
员工合同10月29日到期，但是产假是11月30号结束，这个要怎么弄
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假期间合同到期如何处理
我国劳动合同常见的分为固定期限劳动合同和无固期限劳动合同，所谓期限劳动合同就是约定了服务期限的合同，而无固定期限合同就是没有约定时间的。今天法律快车小编给大家普
劳动合同期限
人浏览
依据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，女职工在依法享受的产假期间，工资照发。另实行生育保险制度的地方，女职工享受生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工休产假问题
女职工A某被一家公司录用。双方签定劳动合同期限为4年。签定合同的第3年A某开始休产假。原公司合同规定：女职工符合计划生育规定生育的，产假为56天。A某没有按照公
女职工劳动保护
人浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同为例，劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了假合同，被告上法庭。1、自己承担合同是假合同的举证责任，寻找证据证明合同是假的。没有直接证据，就找间接证据从逻辑上证明合同是假的。2、如果证明不了是假的，设
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以休产假的！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
发生汽车租赁合同纠纷的，双方可以协商解决，协商不成可以根据相关规定解除合同，如果对方不支付相应的违约金或者赔偿，可以向法院提起诉讼，通过诉讼途径解决。法律依据：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：一般很难退的，不过仍然可以商议。1、定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。当事人一方违约，违约方是缴纳定金的，定金不退收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租车违约金的法律规定是什么1、租车违约金的法律规定是，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果没说明，属于约定不明，按照交易习惯，应该包括税
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商一下，不行面谈一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的情况具体看在北京吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要求退款，但是消售员说退不了，诉讼解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
