进厂就签了一次劳动合同到期好久了仍在职,公司没有续签。工资照发保险一直都在交。这样算不算自动续签合同

更新时间:2017-11-13 07:31:03人浏览
问题描述:
进厂就签了一次劳动合同到期好久了仍在职,公司没有续签。工资照发保险一直都在交。这样算不算自动续签合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
一般不存在自动续签合同的说法,除非原来的合同里有约定。 公司没有及时续签劳动合同的,应当支付劳动者未签订书面劳动合同的双倍工资
2016-09-19 08:30:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一般不存在自动续签合同的说法,除非原来的合同里有约定。
2017-11-13 07:31:03
周雪峰律师
服务地区-上海上海
推定有合同了。
2016-09-19 11:28:22
韦云律师
服务地区-上海上海
如果无书面劳动合同状态超过一年,视为双方存在无固定期限劳动合同。
2016-09-19 08:32:06
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当然属于续签,即使不续签,只要维持原来的劳动关系也视为原合同自动延续。
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一般不存在自动续签合同的说法,除非原来的合同里有约定。 公司没有及时续签劳动合同的,应当支付劳动者未签订书面劳动合同的双倍工资
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