劳动仲裁60岁终止劳动合同的经济补偿
更新时间：2016-09-18 14:26:03人浏览
问题描述：
我是湖南一名提前退休的公务员，2007年6月聘用到深圳宝安一行政单位上班，签定有《聘用合同书》，最后期限至2017年5月31日止，合同书规定解除聘用合同的经济补偿按劳动法有关法律法规规定执行。且聘用单位没有为我买社保（五险一金），现本人年满60岁，单位要终止合同，请问可获取经济补偿金吗？我还可享受其它什么权益？谢谢！
1位律师解答
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