紧急求助!劳动纠纷...

更新时间:2011-04-21 11:12:27人浏览
问题描述:
我是一家私人小企业,招聘了一批工人,签了一年合同,合同期今年3月到期,现在不需要这批员工了,我不续签违法吗?这些员工现在堵在公司,要求赔偿3个月工资,对吗?我可以有什么方法解决?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
可以不续签,不续签的根据其工作年限支付经济补偿
2011-04-21 11:12:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
合同到期可以不续签的,但仍需支付每个员工一个月的经济补偿金
2011-04-20 21:04:29
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
要支付一个月的经济补偿金的。
2011-04-20 17:23:58
浦勇刚律师
服务地区-江苏无锡
一个月工资的经济补偿还是要的。
2011-04-20 17:14:34
徐冰律师
服务地区-江苏苏州
需要赔偿一个月工资,需要法律帮助可与我联系
2011-04-20 16:59:36
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