是否是事实劳动关系?

更新时间:2011-04-21 10:22:24人浏览
问题描述:
我跟一家钢构公司干活,平时有活就去干,没活就歇着,工资不按月发,平时有事可以支钱。这次跟这家钢构公司干活还不到一个月,就发生了倒塌事故,是否是事实劳动关系,能否认定工伤?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏显民律师
服务地区-山东济宁
可以认定工伤。
2011-04-21 10:22:24
宋治礼律师
服务地区-山东潍坊
构成事实劳动关系,不是劳务关系,也不是雇佣关系。但你需要收集以下证据加以证明:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
2011-04-20 16:36:00
李建成律师
服务地区-北京北京
是的,可以。
2011-04-20 16:05:16
汤红艳律师
服务地区-山东济宁
是事实劳动关系。可以要求公司申报工伤的。
2011-04-20 15:52:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事实劳动关系
事实劳动关系
事实劳动关系认定事实劳动关系,就是指由于用人单位招用劳动者后不按规定订立书面劳动合同,或者用人单位与劳动者签订的劳动合同到期,劳动者继续工作却没有续订合同。双方
事实劳动关系
人浏览
现行养老保险政策规定:个体参保人员领取基本养老金年龄,参照企业职工的正常退休年龄规定执行,即男年满60周岁,女年满50周岁。与企业解除、终止劳动关系前为企业管理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动法
人浏览
事实劳动关系之探究
事实劳动关系之探究
《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的调整对象主要是劳动关系。依法建立的劳动关系应该是规范、清晰的,但由于我国正处在经济体制转轨时期,规范的劳动制度尚
事实劳动关系
人浏览
浅论事实劳动关系
浅论事实劳动关系
随着社会主义市场经济体制的日益完善,劳动关系的调整也逐渐从行政手段转化为法律手段。用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同,以此来规范双方的权利义务关系,避
劳动关系
人浏览
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定事实劳动关系
如何认定事实劳动关系
认定劳动关系主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社
劳动法
人浏览
事实劳动关系
事实劳动关系
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。下面继续为您介绍事实劳动
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是事实劳动关系,但你中间如果一直没有主张权利,现在可能已超过时效了,也就是说得不到法律保护了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是事实劳动关系。可以要求公司申报工伤的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自然人的民事行为能力和民事权利能力的区别是什么
自然人的民事行为能力和民事权利能力的区别是什么
本文深入探讨了自然人的民事行为能力和民事权利能力的区别,以及它们各自的作用和行使要求。通过理解这些概念,我们能更好地维护自己的合法权益。
民事权利能力
人浏览
属于事实劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻一方死亡结婚证注销吗
夫妻一方死亡结婚证注销吗
夫妻一方死亡后,结婚证不需要主动注销,因婚姻状态自动消除。想再婚只需改户口簿婚姻状况。丧偶后不需办离婚手续,可直接与现伴侣登记结婚。再婚登记需准备材料、提交申请
死亡公证书
人浏览
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:   (一)应签订而未签订劳动合同;   (二)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定一般通过两种途径:一是单位向社保行政部门申请;二是职工向劳动保障行政部门申请。选择哪种方式取决于单位是否已提出申请。若单位已申请,职工只需配合;若单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是指合同保全
什么是指合同保全
合同保全作为保护债权人权益的法律机制,包括代位权和撤销权两种形式。通过这两种权利,债权人在特定情况下可以干预债务人对其财产的处分行为,确保债权得到实现。
经济仲裁保全
人浏览
预防再次成为涉诈人员,首先要提高警惕,不轻信陌生人的诱惑和承诺。其次,要了解诈骗的常见手段和方式,避免上当受骗。同时,要加强个人信息保护,不轻易泄露个人信息和银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实用新型专利多久授权
实用新型专利多久授权
实用新型专利授权时间一般为4-8个月,流程包括申请、审查和授权阶段。申请时需提交完整文件,经初步审查后若符合要求则授予专利权。
实用新型专利
人浏览
劳动仲裁诉讼程序常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时应考虑争议性质、证据充分性、成本效益等因素。协商和调解适用于争议较小、关系需维护的情况;仲裁适用于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该怎么去监狱探监呢
应该怎么去监狱探监呢
想要去监狱探监吗?了解流程和规定是第一步。根据规定,探监需携带身份证及关系证明,程序包括准备证件和当地证明。每月一般可探视一次,时长半小时至一小时。特殊情况下可
刑事辩护代理
人浏览
要看具体情况而定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
逾期付款违约金上限
逾期付款违约金上限
逾期付款违约金上限是多少?法律没有明确规定,但应合理且不应过分高于实际损失。本文详细解读了《民法典》及相关司法解释,帮助你了解违约金的计算和调整原则。
付款
人浏览
你好,可以向法院起诉索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
征地补偿报市、县人民政府批准后,对补偿标准有争议的,可以向县级以上地方人民政府申请协调;协调不成的,由批准征收土地的人民政府裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般需要住进保温箱的宝宝都是有特殊的情况,比如早产儿、低体重儿或者病危儿等,都是在报销范围内的,只是因地域、用药范围等不同的情况,报销比例不一样;最要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后,应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询