请问我八月24号入职到公司，九月十五号提出离职，但主管说九月份工资不发，直接叫我走了就是，也不用填离职申请，当时也没签合同，只是给了她身份证复印件。请问这个合理吗？
更新时间：2016-10-10 15:32:16人浏览
问题描述：
您好，请问我八月24号入职到公司，九月十五号提出离职，但主管说九月份工资不发，直接叫我走了就是，也不用填离职申请，当时也没签合同，只是给了她身份证复印件。请问这个合理吗？
3位律师解答
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范斌律师
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不合理，公司应该发放你9月份上班期间的工资，如果公司不支付，你可以向公司所在地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-09-19 14:06:57
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