职业病诊断与鉴定管理办法

更新时间:2016-09-16 08:54:40人浏览
问题描述:
我在这家公司工作10年现在患有颈椎病,腰间盘突出,能要求公司补偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈微律师
服务地区-北京北京
职业病名录中未纳入的病种,无法认定为职业病,也无法要求职业病相关的补偿。
2016-09-14 13:05:54
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果是由于工作的强度造成的,是可以申请工伤认定,主张赔偿的。
2016-09-14 13:31:28
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,需要进行工伤鉴定,明确因果关系才能主张
2016-09-14 13:47:11
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,申请职业病,不属于职业病的,没有补偿的
2016-09-14 15:13:34
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,这个很难认定为职业病的
2016-09-14 14:09:31
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议申请工伤认定
2016-09-14 15:18:32
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
需要鉴定是否是职业病然后才能要求赔偿
2016-09-16 08:54:40
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,也无法要求职业病相关的补偿
2016-09-14 13:30:04
漆小晖律师
服务地区-北京北京
可以,先进行工伤鉴定,确定是否患病和职业有因果关系,
2016-09-14 13:22:37
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